社内SEの主な仕事は、以下の通りです。
社内メンバーにもお客様にも頼られる存在として、ぜひ活躍してください。
・ソフトウェアや各種サービスの選定、導入、管理
・ヘルプデスク(ソフトウェアやPC等の操作に関するサポート)
・社内システムの企画、開発(Windowsアプリ、Webアプリ)、運用管理
弁理士法人の業務に関するアプリケーションは、市販されているものが少ないため、多くが自社開発になります。現在、人手で行っている業務のシステム化や、お客様向けサービスのシステム開発などを担当していただきます。
開発に関して自身の提案が実現される環境があります。
・サーバーの運用管理、保守
・ネットワーク管理
・PC保守、管理、不具合対応
社内システムの全体を把握して、トラブルがなく、社内メンバーが円滑に業務を行うことができる環境を提供しています。
マニュアル化されている作業のみならず、システム維持のために様々な作業をしていただきます。
下記は例であり、キャリアの種類は無限にあります。
希望や適正に応じ、上司が一緒に考えます!
システム開発担当 Sさん(30代)
主に事務作業等で利用する内製アプリケーションの開発や、既存システムのメンテナンスを行っています。また、機器やアプリケーションの利用に関するサポートを行っています。
転職活動で名古屋市内の社内SEの募集を探している中、「弁理士」という見慣れない単語が目に留まりました。
恥ずかしながら、このタイミングまで知的財産という分野を意識したことはほとんどなかったのですが、調べていく中で、これから世の中を支えていく素晴らしいアイデア等を守る仕事ということを知り、この熱い業界にちょっとでも関われたらな、と思い、応募に至りました。
選考時、簡単な要件からアプリケーションを作成する課題があり、きちんと技術的な面を見てくれる会社だと感じたのも大きかったです。
やりがいを感じる瞬間は、社内メンバーから「便利になった」「助かる」と言ってもらえたときです。自分が手掛けたアプリケーションが業務効率化につながり、実際に活用されているのを目にすると、大きな喜びを感じます。
一方で、依頼の要件をうまく汲み取れないと、期待に応えられないものになってしまう点は課題です。そのため、社内メンバーとのコミュニケーションを深め、より実用的なシステムを目指していきたいと思っています。
職場環境や制度が整っていて働きやすく、入社して良かったと思います。
周囲のサポートも手厚く、分からないことを相談できる環境があるのは大きな助けです。
前職では様々な業界のシステムに触れることができたため、受動的に学べる機会が多かった一方で、ここでは社内システムをより良くするために、能動的に情報を取り入れる必要が出てきた点が少し大変なところでしょうか。
当法人は現在、業務プロセス等のデジタル化を進めている段階です。そのため、まだ整備途上の部分も多いですが、だからこそ技術力や経験を活かし、大きな変化を生み出せる環境があります。
あなたのスキルが社内メンバーの日常業務の効率に直結し、改善を実感できる場面が多くあります。一緒にこのプロセスを支え、成長させていける仲間を心からお待ちしています!
業務概要 |
[システム開発担当] ・社内システムの企画、開発(Windowsアプリ、Webアプリ)、運用管理 [インフラ担当] ・サーバーの運用管理、保守 ・ネットワーク管理 ・PC保守、管理、不具合対応 [共通] ・ソフトウェアや各種サービスの選定、導入、管理 ・ヘルプデスク(PC等のIT機器の操作に関する所員サポート) |
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応募条件 |
[必須] ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・プログラミングが好きな方 ・JavaScript、PHP、C#、C、C++、Python、VB.NET、Rust、Java等を用いた開発経験のある方(システム開発担当のみ) [歓迎] ・Webアプリケーションの開発経験のある方 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6か月) |
勤務場所 |
【本部】 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ16F |
勤務時間 |
9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分、休憩60分) ※時差出勤制度 (8:00-10:00の間で30分単位で申請により出社時間変更可能) ※条件により在宅勤務の併用制度あり (例:火・木を在宅勤務日、月・水・金を出勤日) ※残業:あり |
休日・休暇 |
週休二日(土日)・祝祭日・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇 (2025年:年間休日124日) |
給与・賞与 |
[月収] 基本給(216,000円~283,000円)+諸手当+割増賃金 ※諸手当:実績手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当 [賞与] 2回 / 年 [初年度年収(参考)] 4,000,000 円 ~ 10,000,000 円 [年収保証] ※前職経験のある方は、1年目は最低年収として前職年収を保証します。 (実績次第では前職年収よりも多い年収になり得ます。) ※2年目以降は、年収保証はなく、能力、実績等に応じて年収が決まります。 ※前職年収は、源泉徴収票等で確認できる昨年の年収を意味します。 ※応募時点で前職を退職している場合は、前職年収保証の適用外となる場合があります。 [退職金] 有り |
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